《女职工特殊劳动保护》：“规范运营筑根基 行稳致远创未来”系列赋能讲座首期顺利举行

2026年4月16日下午，“规范运营筑根基 行稳致远创未来”系列赋能讲座在广州海珠区新科创岛会议室正式拉开帷幕。本次活动由广州市社会组织联合会联合党支部指导，广州市社会组织联合会工会联合会（以下简称广州社联工联会）、广州市建筑行业工会联合会、广州市海珠区侨商会联合主办，点凡|劳动关系协办。来自广州市各社会组织及企业的代表约40人参加线下培训，共同聚焦女职工特殊劳动保护议题，开启“十五五”开局之年的规范运营赋能之旅。

首期讲座以《女职工特殊劳动保护》为主题，特邀广东省劳动人事争议调解员、點凡IHRER认证高级顾问梁君莹主讲。梁君莹顾问拥有20年以上人力资源管理实战经验，精通人力资源全模块管理。现场，梁顾问凭借其深厚的专业知识和丰富的实践经验，将法律法规条文与企业真实案例深度融合，精准切入女职工职业禁忌、特殊保护及三期（孕期、产期、哺乳期）女职工待遇三大核心内容，为学员们带来了一场精彩纷呈的知识盛宴。讲座中，她不仅系统梳理了女职工禁忌从事的劳动范围、女职工就业保护、孕期女职工的特殊保护等法规要求，更结合主导过的企业劳动关系纠纷调解与劳资风险防控项目实例，分享了“可落地、重实效”的解决方案——例如：如何通过制度完善为职工权益筑起防护栏、如何通过流程设置高效化解危机、如何运用谈判技巧调解三期女职工管理中的潜在争议等。其清晰的讲解逻辑、扎实的专业功底及对风险规避的精准把握，让抽象的法理转化为具象的操作指南，具有很强的实用性。

此次培训聚焦组织现实运营痛点，获得学员一致好评。大家纷纷表示，通过参加这次讲座，不仅学到了实用的知识和技能，还增强了对女职工劳动保护的意识，讲师的案例分享提供了可直接借鉴的思路，对今后完善本单位女职工保护制度、化解劳动纠纷具有重要指导意义。

首期讲座活动的顺利举行为后续赋能系列的开展打下良好开局基础。广州社联工联会将以此起点，紧密围绕和谐劳动关系这一核心主题，继续精心挑选司法解释（二）新规解读、职工权益保障、劳动待遇保障等关键领域主题开展讲座，为社会组织及相关企业把握高质量发展政策导向、提升规范运营与创新能力提供支撑，助力广大社会组织和企业在“十五五”征程中行稳致远，为现代化产业体系建设贡献社会组织力量。